MACH-IP
Visie en werkwijze

Visie en werkwijze

MACH-IP gelooft dat het snel kunnen leveren van goed personeel niet ten koste hoeft te gaan van kwaliteit en flexibiliteit. Onze dienstverlening kenmerkt zich door betrouwbaarheid. Afspraken en toezeggingen komen wij na. Met als doel te bouwen aan langdurige en stevige relaties.

Werkwijze MACH-IP

Ga je aan de slag via MACH-IP dan heb je altijd een vast aanspreekpunt. Dat betekent korte lijnen zowel binnen als buiten kantoortijd. Én je bent altijd welkom bij op ons kantoor. Zijn er onduidelijkheden over de werkzaamheden of over je contract? We zoeken het samen uit en lossen het op een voor alle partijen goede manier op.

Hoe werven en werken wij?

MACH-IP houdt er een zeer professionele werkwijze op na. Wij geloven dat de manier waarop wij werven en werken resulteert in de beste match tussen kandidaten en opdrachtgevers.

Dit doen wij onder andere door:
  • uitvoerig searchen & screenen;
  • meerdere selectiegesprekken voeren met kandidaat;
  • op aanvraag doen van assessments;
  • kandidaten uitstekend voorbereiden op toekomstig werkveld;
  • betrokkenheid bij zowel opdrachtgever als werknemer;
  • leveren van nazorg.
Hiermee onderscheidt MACH-IP zich en laat zien dé partner te zijn om mee samen te werken.

Ontwikkeling medewerkers

MACH-IP investeert in scholing van het personeel. Dit doen wij onder andere door het aanbieden van cursussen, opleidingen en op maat gemaakte trajecten.
MACH-IP vindt het belangrijk dat medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen.

Afspraak is afspraak

Door kwalitatief personeel in te lenen via MACH-IP kun je rekenen op een goed voorbereide kandidaat. Iemand waarvan wij weten dat hij/zij uitermate geschikt is voor de baan. Een persoon die zijn afspraken nakomt én waarmee we een langdurige relatie op kunnen bouwen.

Deze website werkt met cookies om het gebruik te kunnen analyseren en het gebruikersgemak te verbeteren.
Bekijk ons cookiebeleid voor meer informatie.

Niet meer tonen